Déceler et remédier aux douces violences
Dans le quotidien des crèches, certaines paroles ou gestes, bien qu’ancrés dans les habitudes, peuvent aller à l’encontre des besoins fondamentaux de l’enfant. Appelées “douces violences”, ces pratiques souvent banalisées fragilisent la relation de confiance entre adultes et enfants. Cette formation propose d’en prendre conscience sans culpabilité, d’explorer des alternatives concrètes et respectueuses, et d’engager une réflexion collective pour favoriser un accueil véritablement ajusté, au service du bien-être de chacun.
Objectifs pédagogiques
✔️ Définir les notions de “douces violences” et de “bientraitance” dans le cadre d’un EAJE.
✔️ Comprendre les déclencheurs des “douces violences”, les facteurs de risque et leurs effets sur le développement du jeune enfant.
✔️ Identifier les leviers d’action pour prévenir les douces violences au sein de l’équipe.
✔️ S’exercer à une communication professionnelle permettant d’aborder ces situations de manière constructive.
Compétences visées
🎯 Détecter des situations à risque de “douces violences” dans les pratiques du quotidien.
🎯 Adopter une posture réflexive et ajuster ses gestes ou paroles en fonction des besoins de l’enfant.
🎯 Mettre en œuvre des pratiques relationnelles bientraitantes, même dans les situations exigeantes.
🎯 Contribuer à une culture d’équipe respectueuse et vigilante face aux risques de “douces violences”
Programme
Explorer les concepts de “douce violence” et de “bientraitance”
- Connaître les indispensables pour démarrer une réflexion autour des douces violences.
- Comprendre ce qu’est la bientraitance et la différencier des douces violences.
- Définir ce qu’est vraiment une douce violence et reconnaître ses manifestations.
- Connaître l’impact des douces violences sur le développement de l’enfant et l’harmonie du collectif.
Agir et remédier aux «douces violences»
- Connaître les vulnérabilités individuelles et savoir prendre de la distance pour éviter les dérives.
- Analyser le contexte organisationnel et définir ce sur quoi il est possible d’agir pour limiter les risques.
- Découvrir l’impact des dynamiques relationnelles et l’importance d’une communication saine en équipe.
- Savoir prendre du recul face aux pressions sociales et culturelles influençant les comportements.
Prévenir l’apparition des douces violences
- Réfléchir à des solutions pour limiter l’apparition des douces violences au quotidien.
- Apprendre à s’écouter et se respecter, un premier pas vers des changements notables.
- Prendre du recul avec ses “drivers”, pour accompagner le tout-petit avec justesse.
- Apprendre à se mettre à hauteur d’enfant pour mieux comprendre et répondre à leurs besoins.
Création d’une charte collective
- Co-créer une charte collective pour établir des pratiques de bientraitance au sein de l’équipe et garantir un intérêt constant pour le sujet
